Conversa | Estratégias de Comunicação Integrada

CEO influenciador da marca: por que essa tendência só cresce

O papel do CEO influenciador da marca ganhou força nos últimos anos e se consolidou como uma das estratégias mais relevantes de comunicação corporativa. Hoje, não basta que a marca fale sozinha. Cada vez mais, o público espera ouvir quem está por trás das decisões, da cultura e do posicionamento. Em outras palavras, a marca comunica, mas o CEO ecoa.

Essa mudança ficou ainda mais evidente durante o RD Summit, quando ficou claro que marcas sem líderes visíveis e ativos nas redes sociais tendem a perder espaço. Afinal, pessoas se conectam com pessoas — e não apenas com logotipos.

O crescimento do CEO influenciador da marca nas redes sociais

Essa não é apenas uma percepção de mercado. Dados recentes mostram que a presença de executivos C-Level nas redes sociais cresce de forma consistente em diferentes países. Segundo o Financial Times, houve um aumento significativo no número de líderes ativos no LinkedIn:

Nos Estados Unidos, o crescimento foi de 35% nos perfis de executivos C-Level.
No Reino Unido, esse número chegou a 30%.
Globalmente, as postagens de CEOs cresceram 23%.

Ou seja, o CEO influenciador da marca deixou de ser exceção e passou a ser parte da estratégia de comunicação das empresas mais atentas ao comportamento do público.

João Adibe e o impacto do CEO influenciador da marca

Um exemplo claro dessa tendência é João Adibe, CEO da farmacêutica Cimed. No Instagram, ele possui cerca de seis vezes mais seguidores do que a própria marca, somando mais de quatro milhões de pessoas. Além disso, no TikTok, onde é conhecido como “Tio João”, ultrapassa a marca de um milhão de seguidores.

Esse resultado não acontece por acaso. Em cada rede social, o conteúdo é adaptado à linguagem, ao formato e ao comportamento da audiência. Assim, fica evidente que não basta ter presença digital: é preciso estratégia, consistência e autenticidade.

Como isso fortalece reputação e conexão

No Conversa, aplicamos essa lógica ao trabalho desenvolvido com Gabriel Granjeiro, presidente da edtech GRAN. Ao longo do tempo, estruturamos uma estratégia para posicioná-lo como CEO influenciador da marca, fortalecendo sua autoridade no universo dos concursos públicos e criando identificação real com sua audiência.

Além disso, trouxemos essa prática para dentro de casa. Com conteúdos semanais, nossos sócios compartilham reflexões sobre comunicação, bastidores de projetos e resultados cocriados com clientes. Dessa forma, humanizamos a marca e estabelecemos conversas mais próximas e envolventes.

Por que é um caminho sem volta

No fim das contas, a lógica é simples: marcas fortes são construídas por pessoas que se posicionam. Quando líderes assumem esse papel, a comunicação ganha credibilidade, proximidade e memória afetiva. Consequentemente, a marca se torna mais relevante e mais difícil de ser ignorada.

Portanto, investir em um CEO influenciador da marca não é tendência passageira, é uma decisão estratégica. E o melhor momento para começar é agora.

Se quiser construir esse caminho com consistência, propósito e estratégia, fale com a gente.

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Movimento da Fertilidade (SBRA)

Levamos informação sobre reprodução assistida a todo o país – com o apoio de
Ivete Sangalo!

Em 2018, a Associação Brasileira de Reprodução Assistida (SBRA) tinha um desafio: mobilizar a sociedade e envolver os profissionais a ela filiados para discutir, informar e estimular a população a preservar e cuidar da saúde reprodutiva. Com esse propósito, construímos, conjuntamente, o Movimento da Fertilidade, um evento realizado em 10 capitais brasileiras entre junho e agosto de 2018. 

Fomos responsáveis por toda a comunicação do projeto, da criação da marca à programação visual, assessoria de imprensa, gestão de redes sociais e produção de conteúdo multimídia com registros em foto e vídeo.

As ações de comunicação do Movimento da Fertilidade conquistaram resultados além das expectativas:

  • Tivemos o apoio da cantora Ivete Sangalo (com mais de 100 mil pessoas alcançadas no Facebook);
  • Mais de 2 mil pessoas compareceram aos eventos presenciais em 10 capitais;
  • O Movimento da Fertilidade foi noticiado mais de 100 vezes nos principais veículos de comunicação do país como G1, O Globo, Bom Dia Brasil, O Dia, Extra, Jovem Pan e Folha de S. Paulo,  num total de mais de R$ 4 milhões em espaços ocupados na imprensa;
  • A estratégia de awareness rendeu 15% de crescimento na base de fãs do Facebook e 134% no Instagram em 2 meses, com mais de 200 mil pessoas atingidas pelas campanhas digitais.

Sinpol/DF

Comunicação 360: como aumentamos a visibilidade de uma das entidades policiais mais importantes do país?

Em 2017, assumimos o desafio de liderar a comunicação de uma das mais importantes entidades de classe policial do país, o Sindicato dos Policiais Civis do Distrito Federal (Sinpol-DF). 

Desde então, somos responsáveis pela comunicação interna, assessoria de imprensa, gestão de redes sociais, gerenciamento de crise, produção de publicações (revista, jornal e newsletter) e projetos especiais.

Com uma equipe de seis profissionais dedicada ao projeto, o Conversa conseguiu intensificar e afinar a comunicação da entidade com seus públicos-alvo e ampliar a visibilidade positiva das suas bandeiras e ações nas mídias local e nacional.

RESULTADOS 

  • 38 impressos produzidos, entre revistas e jornais.
  • 5.206 peças gráficas criadas.
  • 503 eventos com cobertura fotográfica.
  • 640 e-mails enviados, entre newsletters e outras ações.
  • 12.152 publicações no site.
  • 10.714 posts em redes sociais.
  • R$ 113 milhões em inserções na imprensa.

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Gabriel Granjeiro

O presidente do GRAN, Gabriel Granjeiro, nos desafiou a tornar as suas redes sociais um canal de conexão entre o Gran, seu público e os formadores de opinião. Para que isso se tornasse possível, há quase 6 anos cuidamos da estratégia e gestão dos canais digitais selecionados para construir a credibilidade da marca Gabriel Granjeiro: YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn e Telegram.

Nosso trabalho tem conquistado vitórias expressivas:

– Em 2 anos, alcançamos quase 14 mil seguidores no LinkedIn e contribuímos para o fortalecimento do Gran como marca empregadora;

– Cerca de 18 mil pessoas estão inscritas para receber conteúdos em primeira mão em seu canal no Telegram;

– Mais de 336 mil pessoas seguem Gabriel Granjeiro no Instagram, e mais de 315 mil são seus fãs no Facebook;

– Em quase 5 anos, o canal Imparável, no YouTube, já tem mais de 152 mil inscritos, e seus vídeos já foram assistidos quase 7,5 milhões de vezes;

– Aos 29 anos, Gabriel Granjeiro figurou em uma das listas mais cobiçadas do planeta: a Forbes Under 30, abrindo com foto de página inteira a categoria “Ciência e Educação”;

– Dois dos livros lançados por Gabriel Granjeiro chegaram ao 1º lugar entre os mais vendidos da Amazon na categoria “Educação” (versão Kindle);

– O Gran Cursos Online está entre as startups mais inovadoras da América Latina em 2 importantes prêmios: HolonIQ e Fast Company. Neste último, ficou à frente de empresas como o iFood.